奶茶店店员培训有工资吗

129人浏览 2024-05-22 21:46:51

6个回答

  • 天穹
    天穹
    最佳回答

    奶茶店店员培训是否有工资取决于具体的情况和店主的决定。一般情况下,奶茶店店员在接受培训期间可能会获得工资。培训期间的工资可能会根据不同的奶茶店而有所不同。有些店主可能会根据店员的工作表现和培训期间的表现支付固定工资或小时工资,以鼓励店员努力学习和适应工作。有些店主可能会提供必要的培训,但在培训期间不支付工资。具体是否有工资取决于店主的政策和店员的实际情况。最好在申请工作前与雇主明确薪资和培训安排,以避免误解和困惑。

  • 小仔酱
    小仔酱

    你是兼职就是按小时结算,像一点点这种奶茶店一般一小时十五块钱左右,可以不用每天都去,但工作每次必须至少要八小时,如果是长期工就是一般按月结,估计三千左右,我说的都是员工条件很好的奶茶店,可能其他不太火的奶茶店最多两千左右可能更低

  • 皇冠
    皇冠

    刚到奶茶店培训一个月了没工资,没写合同解决方式如下:

    1、劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。

    2、可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。

  • 蔚蓝
    蔚蓝

    每个地区城市奶茶店的工资都是不一样的。要看奶茶店的要求以及奶茶店的规模。如果奶茶店高大上那工资相对高点。

    如果是连锁店的话,工资一般都是一样的,刚开始可能是1800-2000左右,如果干了几个月,一般都会有底薪+提成的。提成的话是根据营业额,总的来说应该有三千多。扩展资料

    奶茶店上班的注意事项:

    不懂顾客需求,没有准确理解和掌握顾客喜好。奶茶店工作人员应该经过品牌总部专业的培训,对每种口味的奶茶做到熟知,在向顾客推荐时,做到准确及时,简洁明了,让顾客买到心满意足的奶茶。

    不要举止随意,要做到规范语言。在奶茶店上班,应该注意使用规范性的语言,切忌语言随意,表达要清晰,简单,完整。

    不要和顾客争吵。理性对待矛盾。服务行业偶有冲突也是很正常的,在奶茶售卖过程中,清楚的问询顾客的需求,并用礼貌性的语言回复,不要与顾客发生争吵,面带微笑,做好每一步即可。

  • 刘晓
    刘晓

    奶茶店岗前培训不要交钱,而且一般会有工资,因为培训的话也是工作的一种,耗费的也是自己的时间,除非培训时间并不长,而且奶茶店培训并没有太大的技术含量,也没有很多要教的东西,所以奶茶店岗前培训不要交钱,交钱的大多数是骗子。

  • 1趟氯jA
    1趟氯jA

    月薪底薪加提成一般在2500以上。干够3个月底薪涨100 上不封顶。工作时间8小时。部分奶茶店的老板,按照饮品的销售额计算工资。每个月奶茶店的销售额都是不固定的,通常会设定一个基础底薪,然后在这个基础上加上提成。甜啦啦底薪一般是1500,提成5个点

    设目标值,目标之内,正式员工提成1.5%,代训员提成2%,店长提成2.5%实习店员:底薪1600元+奖励200元(考核通过才有);正式店员:底薪2000元+全勤100元+工龄50元+绩效200元+目标之内提成1.5%;代训员:底薪2000元+全勤100元+工龄50元+奖励100元/人(新员工考核通过即可享受100元/人奖励)+绩效200元+目标之内提成2%;店长:底薪2200元+全勤100元+工龄50元+绩效300元+目标之内提成2.5%;工龄奖为1年时间为基础,每多半年增加50元,1年100元。

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